Musterschreiben ablehnung angebot

Sprechen Sie stattdessen über Aspekte des Unternehmens, das Sie mögen, und wie Sie es genossen haben, den Manager oder Personalvermittler zu treffen, aber dass Sie bei dieser Gelegenheit beschlossen haben, ein anderes Angebot anzunehmen, das Ihren Wünschen näher ist. Es ist gut zu sagen, dass eine andere Rolle, die Ihnen angeboten wurde, Ihnen eine bessere Chance gibt, Ihrer Meinung nach Ihre Karriere zu entwickeln oder bestimmte Fähigkeiten aufzubauen. Lassen Sie es aber dabei. Vermeiden Sie zu sagen, dass die andere Position bietet Ihnen ein besseres Gehalt. Obwohl es schwierig sein kann, ein Stellenangebot abzulehnen, lehnen Sie es letztlich ab, weil Sie die richtige Entscheidung für Sie getroffen haben. Wenn Sie Ihre Optionen im Voraus prüfen und eine gut strukturierte Antwort entwerfen, gibt es keinen Grund, warum Sie nicht mit Zuversicht Nein zu einem Angebot sagen können. Wie ich Ihnen am Telefon gesagt habe, bedauere ich, dass ich das Stellenangebot ablehnen muss. Nach langem Nachdenken habe ich festgestellt, dass die Position derzeit nicht die beste für mich passt. Adressieren Sie den Brief an die Person, die Ihnen die Stelle angeboten hat. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen und Telefonnummer an, auch wenn sie beim Arbeitgeber gespeichert ist.

Vielen Dank, dass Sie mir die Position des Trainingskoordinators bei Apple Tree Learning angeboten haben. Ich schätze das Angebot und Ihr Interesse an der Einstellung. Gute Ablehnungen zu schreiben, braucht ein wenig Zeit – vor allem auf den ersten Blick. Aber einer der Vorteile des Lernens, einen guten, klaren Ablehnungsbrief zu schreiben, ist, dass es Sie zwingt, klar darüber nachzudenken, was Sie von anderen Menschen wollen und was Ihre Organisation wirklich braucht. Zum Beispiel kann ich die meisten meiner Ablehnungen für HBR in eine von fünf Kategorien einteilen: zu breit (und daher nicht sehr nützlich für Leser); zu repetitiv mit Sachen, die wir bereits veröffentlicht haben; zu jargony; zu selbstfördernd; nicht genügend Beweise oder Fachwissen. Da wir dies wussten, konnten wir eine Reihe von Richtlinien für angehende Autoren destillieren, die sie ermutigten, diese häufigen Fallstricke zu vermeiden. Vielen Dank, dass Sie mir die Position des Marketing Managers bei Hatfield Industries angeboten haben. Es war eine schwierige Entscheidung zu treffen, aber ich habe eine Position bei einem anderen Unternehmen angenommen.

Ich war sehr beeindruckt von [insert company], die meine Entscheidung schwierig gemacht hat. Nach sorgfältiger Überlegung habe ich jedoch die Entscheidung getroffen, Ihr Stellenangebot abzulehnen. Der Grund dafür ist, dass mir eine andere Rolle auf einer höheren Ebene angeboten wurde und mir eine größere Chance bietet, Managementfähigkeiten zu entwickeln. Richten Sie den Brief direkt an die Person, die Ihnen das Angebot gemacht hat. Im Folgenden finden Sie zwei Beispiel-E-Mail-Vorlagen zur Auswahl: eine, wenn Sie eine andere Position angenommen haben, und die zweite zeigt Ihnen, wie Sie ein Stellenangebot, das nicht die richtige Passform ist, deaktivieren können. Hier erfahren Sie, wie ein Beispielablehnungsschreiben strukturiert werden könnte. Kopieren Sie dies nicht genau, aber fühlen Sie sich frei, es als Grundlage zu verwenden, die Sie dann optimieren und personalisieren können. Als Einstellungsmanager ist es viel besser, eine schnelle Ablehnung zu erhalten, als zwei Wochen zu warten und erst dann zu wissen, dass man zu anderen Kandidaten zurückkehren muss (von denen einige zu diesem Zeitpunkt andere Jobs an anderer Stelle angenommen haben).

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